Продолжительность курса:
2 недели/16 часов/2 раза в неделю

Ближайшая дата курса: узнать дату

Следующая дата курса: n/a

Кадровая работа в современной организации. Уровень 2. Организация кадрового делопроизводства

Грамотная и профессиональная организация кадрового делопроизводства в организации необходима для решения как минимум двух задач: упорядочение работы с персоналом и обеспечение соблюдения требований трудового и налогового законодательства. Небрежность или безответственность при ведении кадрового делопроизводства может обернуться для благополучия организации катастрофой: например, при отсутствии обязательных документов об оформлении нового сотрудника на работу работодателя могут привлечь к административной ответственности.

Сотрудники службы кадров должны ориентироваться во всех правовых аспектах документирования работы с персоналом организации, а также безошибочно разбираться в особенностях ведения разных видов документов по личному составу.

МГТУ имени Н.Э. Баумана предлагает Вашему вниманию курсы по кадровому делопроизводству, состоящие из нескольких последовательных модулей. Второй модуль предназначен для тех, кто уже имеет опыт работу по данной специальности.

На данном курсе Вы:

  • ознакомитесь с современной системой ведения кадровой документации;

  • узнаете особенности ведения разных видов документов по личному составу;

  • научитесь эффективно использовать инструменты и методики регламентации работы с кадровыми документами, систематизации и организации текущего хранения кадровой документации и многое другое.

Модуль

ак.ч.

Современная система ведения кадровой документации:

  • Правовые аспекты документирования работы с персоналом организации;
  • Функции кадровых документов, документопотоки;
  • Форма, содержание, требования к оформлению и порядку ведения кадровых документов;
  • Общие правила работы с кадровыми документами;
  • Реквизиты, придающие документу юридическую силу;
  • Использование унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты;
  • Особенности ведения электронного документооборота;
  • Практикум.

4 ак.ч.

Работа с локальными нормативными актами:

  • Виды локальных нормативных актов: обязательные, с учетом специфики;
  • Локальные нормативные акты по кадровому делопроизводству;
  • Порядок разработки, согласования, утверждения, применения локальных нормативных актов;
  • Внесение изменений в локальные нормативные акты;
  • Формы ознакомления работников с локальными нормативными актами;
  • Ответственность за нарушение правил работы с локальными нормативными актами;
  • Практикум.

4 ак.ч.

Особенности ведения разных видов документов по личному составу:

  • Виды кадровых документов;
  • Определение подлинности личных документов (паспорт, трудовая книжка и др.);
  • Администрирование процессов и документооборота  по учету и движению кадров ;
  • Договорные документы: виды, форма, структура, правила оформления;
  • Приказы и распоряжения: виды, форма, структура, особенности оформления;
  • Информационно-справочные документы: виды, форма, структура;
  • Учетные документы по оформлению трудовых отношений;
  • Внесение изменений в документы по личному составу;
  • Практикум.

4 ак.ч.

Регламентация работы с кадровыми документами, систематизация и организация текущего хранения кадровой документации:

  • Систематизация и организация текущего хранения кадровой документации;
  • Оформление номенклатуры дел кадровой службы;
  • Регистрационные/учетные формы (книги и журналы);
  • Оформление многостраничных документов;
  • Архив: понятие, виды, основные задачи и ответственность;
  • Нормативные правовые акты, регламентирующие организацию работы с архивными документами, обеспечение сохранности архивных документов кадровой службы;
  • Подготовка документов к передаче в архив;
  • Ответственность за нарушение требований действующего законодательства по обеспечению сохранности документов по личному составу;
  • Практикум.

4 ак.ч.

16 ак.ч.

Стоимость обучения:  6 450р.

Даты

Время

Цена

Место занятий

Преподаватель

После успешного прохождения образовательных программ, предлагаемых МГТУ им. Н. Э Баумана, вы получите один из следующих документов:

сертификат

Сертификат (на русском языке с дублированием информации на английском языке) установленного образца, в котором будут указаны полное наименование программы и количество часов обучения.

228447843178531728fabad152f9ccbd

Удостоверение о повышении квалификации (на русском языке), в котором будут указаны полное наименование программы и количество часов обучения.

+ Программа курса

Модуль

ак.ч.

Современная система ведения кадровой документации:

  • Правовые аспекты документирования работы с персоналом организации;
  • Функции кадровых документов, документопотоки;
  • Форма, содержание, требования к оформлению и порядку ведения кадровых документов;
  • Общие правила работы с кадровыми документами;
  • Реквизиты, придающие документу юридическую силу;
  • Использование унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты;
  • Особенности ведения электронного документооборота;
  • Практикум.

4 ак.ч.

Работа с локальными нормативными актами:

  • Виды локальных нормативных актов: обязательные, с учетом специфики;
  • Локальные нормативные акты по кадровому делопроизводству;
  • Порядок разработки, согласования, утверждения, применения локальных нормативных актов;
  • Внесение изменений в локальные нормативные акты;
  • Формы ознакомления работников с локальными нормативными актами;
  • Ответственность за нарушение правил работы с локальными нормативными актами;
  • Практикум.

4 ак.ч.

Особенности ведения разных видов документов по личному составу:

  • Виды кадровых документов;
  • Определение подлинности личных документов (паспорт, трудовая книжка и др.);
  • Администрирование процессов и документооборота  по учету и движению кадров ;
  • Договорные документы: виды, форма, структура, правила оформления;
  • Приказы и распоряжения: виды, форма, структура, особенности оформления;
  • Информационно-справочные документы: виды, форма, структура;
  • Учетные документы по оформлению трудовых отношений;
  • Внесение изменений в документы по личному составу;
  • Практикум.

4 ак.ч.

Регламентация работы с кадровыми документами, систематизация и организация текущего хранения кадровой документации:

  • Систематизация и организация текущего хранения кадровой документации;
  • Оформление номенклатуры дел кадровой службы;
  • Регистрационные/учетные формы (книги и журналы);
  • Оформление многостраничных документов;
  • Архив: понятие, виды, основные задачи и ответственность;
  • Нормативные правовые акты, регламентирующие организацию работы с архивными документами, обеспечение сохранности архивных документов кадровой службы;
  • Подготовка документов к передаче в архив;
  • Ответственность за нарушение требований действующего законодательства по обеспечению сохранности документов по личному составу;
  • Практикум.

4 ак.ч.

16 ак.ч.

Стоимость обучения:  6 450р.

+ Расписание

Даты

Время

Цена

Место занятий

Преподаватель

+ Преподаватели
+ Документы об окончании

После успешного прохождения образовательных программ, предлагаемых МГТУ им. Н. Э Баумана, вы получите один из следующих документов:

сертификат

Сертификат (на русском языке с дублированием информации на английском языке) установленного образца, в котором будут указаны полное наименование программы и количество часов обучения.

228447843178531728fabad152f9ccbd

Удостоверение о повышении квалификации (на русском языке), в котором будут указаны полное наименование программы и количество часов обучения.

+ Отзывы

Программа курса разработана с учетом профстандартов Министерства труда и социальной защиты РФ.